Le esigenze, ormai, sono tante ed i bisogni da soddisfare aumentano in continuazione: acquisto auto, ristrutturazione casa, arredamenti casa, matrimonio, festa di laurea, viaggio all’estero, protesi dentaria, consolidamento debiti, ristrutturazione del debito fiscale. 

Grazie alla cessione del quinto dello stipendio 

è possibile trovare la risposta che cerchi in modo facile e veloce

Tuttavia, nella testa del consumatore ci sono tanti i dubbi e le perplessità: cos’è, di cosa si tratta, come funziona, a chi si rivolge, come si calcola l’importo, quali sono i vantaggi ed i benefici che comporta la cessione del quinto, quali documenti occorrono, che cos’è il certificato di stipendio, il rinnovo di cessione, il certificato del datore di lavoro. 

Nell’articolo che segue proveremo a fare chiarezza su tutto ciò che riguarda la cessione del quinto dello stipendio o della pensione.

Che cos’è 

La Cessione del Quinto è un prestito facile e veloce da ottenere. 

La cessione del quinto è un prestito con rimborso a rate costanti studiato appositamente per i lavoratori dipendenti e i pensionati, sia che si tratti di dipendenti pubblici che privati. 

Si chiama cessione del quinto perché viene rimborsato trattenendo fino ad un massimo di un quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Come funziona 

Al pari del prestito personale, anche la cessione del quinto è un finanziamento a tasso fisso con rimborso a rate costanti anche se esiste una differenza fondamentale: il rimborso delle rate non viene effettuato dal richiedente bensì dal suo datore di lavoro (o dall'istituto previdenziale nel caso si tratti di pensionato). 

A chi si rivolge

La cessione del quinto può chiunque abbia uno stipendio oppure una pensione, inclusi i neoassunti muniti di busta paga con un mimino di tre mesi di contribuzione, sia statali sia para-statali, ma anche privati purché abbiano un contratto a tempo indeterminato. 

Talune volte, la cessione viene concessa anche ai titolari di contratti a progetto o a termine ma a condizione che la durata del prestito non superi quella della scadenza del contratto a tempo determinato (ma si tratta di casi particolari che vanno esaminati uno per uno).

La cessione del quinto è dedicata anche ai pensionati di tutti gli enti pensionistici.

La cessione del quinto può essere erogata anche a soggetti protestati. 

Ad ogni modo, ha una durata minima di 24 mesi e una massima di 10 anni e, nel caso dei pensionati, il prestito deve essere estinto interamente entro gli 85 anni di età del richiedente.

Come si calcola 

Anzitutto bisogna calcolare il reddito netto mensile. Poi, una volta ottenuto lo stipendio netto mensile, per il calcolo della rata massima, basterà dividere il risultato ottenuto per 5.

Benefici 

Con la Cessione del Quinto comporta i seguenti benefici:

1. Durata Lunga. Il periodo della rata da rimborsare il finanziamento può arrivare fino a 120 mesi. In pratica, una durata che nessun altro tipo di prestito può darti.
2. Nessuna Garanzia Aggiuntiva. Cioè, non devi dare nessuna garanzia aggiuntiva, puoi fare tutto da solo con la tua firma.
3. Rata costante. Le rate costanti saranno sempre costanti.
4. Nessuno rischio per gli eredi. Nella rata è compresa un’assicurazione, quindi nessun rischio cadrà a carico degli eredi in caso di morte del beneficiario.  

Documenti occorrenti 

Per richiedere la Cessione del Quinto sono necessari i seguenti documenti 

·      Documento di Riconoscimento in corso di validità;

·      Codice Fiscale / Tessera Sanitaria;

·      Certificato di Stipendio / Dichiarazione di Quota cedibile (in caso di pensionati);

·      Fotocopia Busta Paga / Cedolino pensione / Obis M.

Il Certificato di Stipendio

Taluni operatori di mercato, al momento della richiesta della Cessione, richiedono il certificato di stipendio. Tale documento rappresenta la prova documentale dell’esistenza del rapporto di lavoro tra il richiedente e l’azienda indicata. 

Rinnovo di Cessione

In determinati casi, può accedere che il richiedente abbia già in corso una cessione del quinto. In tali casi, previa verifica del caso singoloi, si può ottenere un rifinanziamento a patto che: il nuovo prestito con cessione del quinto abbia sempre una durata di 120 mesi (10 anni).

Il Certificato del datore di Lavoro

Il certificato di servizio lavorativo o l'attestato di servizio al lavoro è un documento che il dipendente può richiedere al suo datore di lavoro, quando egli ne abbia necessità per ottenere il rilascio di un prestito, di un mutuo, di una cessione del quinto.

Contatti 

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